Статьи › Работодателям

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Правила использования файлов cookie

Мы используем файлы cookie. Правила использования файлов cookie

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Ищу работу

Ищу сотрудника

Сервисы

HR-беседы
Рынок труда сегодня и что о нём должен знать каждый HR-специалист и топ-менеджер
3 мая 2023•
92 847
История о том, как hh.ru «ушёл» в горы и что из этого получилось
26 апреля 2023•
23 503
HR-беседы
Нестандартный подход к поощрению сотрудников: новые тренды для HR в сфере мотивационных и премиальных программ
25 апреля 2023•
25 572
HR-беседы
Как увеличить поток откликов по массовым позициям в несколько раз. Опыт работодателей
24 апреля 2023•
15 219
HR-беседы
С какими проблемами сталкиваются рекрутеры в массовом найме и как с ними помогает справиться hh.ru
24 апреля 2023•
11 614
Бренд работодателя
Премия HR-бренд, чья будешь? Как эксперты и жюри выбирают лучших
21 апреля 2023•
25 012
HR-беседы
Как сервисы доставки переходят на КЭДО: опыт трёх компаний
19 апреля 2023•
10 056

Рынок труда в 2026 году

Как для вашей компании проходит этот год?

Оформляйте кандидатов онлайн

Проверяйте сотрудников и подписывайте кадровые документы без бумаг и личных встреч

Ускорьте подбор в 2 раза с Talantix

Автоматизируйте сбор откликов, настройте воронку, собирайте аналитику в 2 клика

Мобильное приложение

На информационном ресурсе hh.ru применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)

Работодателям

Рынок труда сегодня и что о нём должен знать каждый HR-специалист и топ-менеджер

История о том, как hh.ru «ушёл» в горы и что из этого получилось

Нестандартный подход к поощрению сотрудников: новые тренды для HR в сфере мотивационных и премиальных программ

Как увеличить поток откликов по массовым позициям в несколько раз. Опыт работодателей

С какими проблемами сталкиваются рекрутеры в массовом найме и как с ними помогает справиться hh.ru

Премия HR-бренд, чья будешь? Как эксперты и жюри выбирают лучших

Как сервисы доставки переходят на КЭДО: опыт трёх компаний