ООО ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ

Три года назад я пришёл в компанию на должность агента наземного обслуживания. Работа на перроне позволила мне получить практический опыт, изучить производственные процессы и понять специфику наземного обслуживания воздушных судов. Примерно через год я заинтересовался технологией заправки воздушных судов и самостоятельно начал изучать производственную документацию. Мою инициативу заметили, и вскоре мне предложили должность главного специалиста. Работа в административном подразделении помогла мне расширить профессиональные знания, научиться системно оценивать процессы и принимать на себя больше ответственности. Ещё через год я получил предложение перейти в направление дистанционного обучения персонала. Ранее я уже взаимодействовал с учебным подразделением, контролировал стажировки новых сотрудников и интересовался технологиями виртуальной реальности. Сегодня я занимаюсь разработкой сценариев для VR-обучения. Они помогают новым сотрудникам познакомиться с условиями работы на перроне, отработать необходимые действия и подготовиться к выполнению производственных задач. Мой опыт показывает, что профессиональный рост начинается с инициативы, заинтересованности в работе и готовности осваивать новое. «Шереметьево Хэндлинг» поддерживает развитие сотрудников и создаёт возможности для перехода между подразделениями, получения новых компетенций и дальнейшего карьерного роста внутри компании.

В августе 2018 года я начала работу в «Шереметьево Хэндлинг». Первые годы позволили мне получить практический опыт, изучить производственные процессы и разобраться в специфике обслуживания пассажиров. В 2021 году я перешла в бэк-офис. Работа в новом направлении расширила круг моих задач и помогла глубже понять организацию процессов Службы регистрации и посадки пассажиров. В том же году я приняла участие в конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии» и стала его победителем. Эта победа стала для меня важным профессиональным достижением и подтверждением высокого уровня подготовки. Следующим этапом моего карьерного пути стал переход в 2023 году на должность инструктора Службы регистрации и посадки пассажиров. В новой роли я смогла применить накопленный производственный опыт в подготовке сотрудников и передаче практических знаний. С 2024 года я работаю главным специалистом по обучению и стажировкам в Службе производственного обучения. После перехода в подразделение я продолжила повышать квалификацию и прошла дополнительное обучение по опасным грузам. Полученные знания позволили расширить профессиональные компетенции и углубить понимание требований безопасности. Сегодня основное направление моей работы — обучение новых сотрудников. Я сопровождаю их с первых этапов подготовки, помогаю освоить необходимые знания и практические навыки, разобраться в производственных процессах и уверенно подготовиться к самостоятельной работе. Для меня особенно важно, чтобы каждый новый работник не просто изучил требования, но и понимал, как правильно применять их в реальных рабочих ситуациях. Мой профессиональный путь показывает, что производственный опыт, постоянное обучение и готовность делиться знаниями создают возможности для дальнейшего карьерного развития. «Шереметьево Хэндлинг» поддерживает стремление сотрудников к профессиональному росту, повышению квалификации и освоению новых направлений деятельности.

В сентябре 2019 года я пришел в «Шереметьево Хэндлинг» на должность водителя спецтехники – перегружатель контейнеров. Для меня это был осознанный шаг: я хотел работать в крупной компании, связанной с авиацией, и понимал, что начинать нужно с линейной позиции. С первых дней я старался не просто выполнять свои обязанности, но и разбираться в том, как устроен процесс наземного обслуживания в аэропорту. Я быстро освоился, но чувствовал, что могу больше. Через два года, в 2021-м, мне предложили должность бригадира. Руководство заметило мою инициативность и ответственное отношение к работе. Спустя некоторое время мне предложили занять должность начальника смены. Но внутренне я был не готов, ведь это совершенно другой уровень: больше административной работы, выше груз ответственности за всю смену. Но руководство продолжало настаивать. Они видели мой потенциал, отмечали, что я уже фактически выполняю часть обязанностей начальника смены, когда остаюсь за старшего. В какой-то момент я понял, что отказываться дальше — значит тормозить собственное развитие и подводить тех, кто в меня верит. Я решил попробовать. Став начальником смены, я не жалею об этом. Да, это сложно, но именно здесь я по-настоящему раскрылся: научился управлять большим коллективом, оперативно принимать решения, нести ответственность за результат. По образованию я педагог физической культуры и спорта и в свободное время играю за сборную «Шереметьево Хэндлинг» в мини-футбол. Мы участвуем во многих турнирах и занимаем призовые места. Мой путь от водителя спецтехники до начальника смены занял несколько лет, но каждый этап был важен. И даже сейчас я не собираюсь останавливаться на достигнутом, ведь в компании еще есть возможность карьерного роста. Я благодарен «Шереметьево Хэндлинг» за доверие и возможности, а себе — за то, что не побоялся расти.